Bolí vás v krku nebo se ohlásila migréna? Krátkodobé volno na vyléčení či zdravotní volno (známé pod anglickým názvem sick days) patří mezi stále oblíbenější zaměstnanecké výhody. Jaké jsou však podmínky a důsledky jeho využití? Poradí advokátní kancelář Jasanská & Co.
↑ Rýmička? Kvůli krátkodobé nevolnosti nemusíte hned běžet pro neschopenku.
Mezi nejčastější benefity, které firmy poskytují nad rámec zákoníku práce, patří delší dovolená, stravenky, příspěvky na dopravu, jazykové kurzy, vzdělávací pobyty či právě sick days. Stále rozšířenějším benefitem je také hrazené volno pro „zařizování“ (free days), kdy si zaměstnanec může obejít potřebné úřady či lékaře, aniž by si po kouskách zkracoval pracovní dobu.
V dnešním článku se podíváme na sick days. Princip tohoto benefitu vychází z myšlenky, že kratší léčení je pro obě strany výhodnější než dlouhodobá nemoc. Necítí-li se zaměstnanec ve své kůži nebo bojuje s počínajícím nachlazením, je lepší, když stráví dva tři dny v posteli a poté se čilý vrátí do práce. Může tak zůstat doma bez lékařského potvrzení nebo vystavení „neschopenky“. Sick days se mu neodečítají z dovolené a hlavně – dostává za ně mzdu.
Na rozdíl od nemocenské, kde zaměstnanec za první tři dny nemoci nedostává náhradu mzdy, sick days nároky zaměstnance neumenšují. V klasickém případě nemocný zaměstnanec nedostane první tři dny nemoci žádnou odměnu. Teprve od čtvrtého dne začne zaměstnavatel vyplácet její náhradu, což však činí pouze 60 procent průměrného výdělku. Vybráním sick days se dá překlenout právě doba prvních tří dnů dočasné pracovní neschopnosti.
V zákoníku práce ani souvisejících předpisech se pojem zdravotní volno nevyskytuje. Jde tedy pouze o smluvenou výhodu poskytovanou zaměstnavatelem, a tak je to právě zaměstnavatel, kdo určuje konkrétní podmínky sick days (délka, způsob oznamování, výše peněžité náhrady a podobně).
Podle posledních průzkumů nabízí v ČR tento benefit již třetina velkých společností. Obvyklá doba zdravotního volna činí 3 až 5 dnů za kalendářní rok. Nevyčerpané dny se nepřevádějí do dalšího roku a neproplácejí se jako nevybraná dovolená. Pokud tedy zaměstnanci zůstanou na konci roku sick days nevyužité, opět záleží jen na zaměstnavateli, jestli nechá nárok jen tak uplynout nebo zaměstnanci nabídne jiný bonus.
Pokud zaměstnavatel zdravotní volno neposkytuje, existují i další možnosti, jak vyjít nemocnému zaměstnanci vstříc. Kromě osobní domluvy, kdy je zaměstnanci dovoleno zůstat určitý čas doma, se dá využít i možnost práce z domova (pokud to její povaha umožňuje). Stejně jako u sick days zde hraje podstatnou roli vztah a vzájemná důvěra mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Článek vypracovala pražská advokátní kancelář Jasanská & Co.
Pracujete-li v kanceláři, pravděpodobně si do značné míry sami určujete, kdy si dáte přestávku a kdy vyrazíte třeba na oběd. Ne všude je ale možné být v otázce čerpání odpočinku tak benevolentní. Například ve výrobních podnicích čerpají i kancelářští zaměstnanci přestávky v podobném rozvržení jako jejich manuálně pracující kolegové. Nejdéle po 6 odpracovaných hodinách (mladiství po 4,5 hodinách) mají …
Svatba, pohřeb, stěhování, nemoc – berete si na ně dovolenou? Nemusíte, zákoník práce nařizuje, aby vám v těchto lidských situacích vyšel zaměstnavatel vstříc. ↑ Dopravní zácpa. I to je situace, kdy vám šéf musí omluvit nepřítomnost v práci. Překážky na straně zaměstnance Ne vždy můžete dostát uloženým pracovním povinnostem, například kvůli nečekané nemoci nebo komplikované dopravní …
Rozsáhlé záplavy způsobují problémy nejen přímo zasaženým, ale i spoustě dalších lidí, kteří mají kvůli dopravním uzavírkám složitou cestu do práce. Ovšem pozor, vymlouvat se na povodně vás může stát i místo. Spolu s právníky rozebereme 4 povodňové situace, které se zaměstnanců mohou v těchto kritických dnech týkat. 1. Mám zaplavený dům Vnikla vám velká voda do …
Neustále máte pocit, že nestíháte. Připadá vám, že vaše práce nemá smysl. Špatně spíte a pořád jste podráždění. Možná je to tím, že jste v zaměstnání spálili sami sebe. Pojďme si říct, jak preventivně dobíjet baterky – a kudy ven, když už hoří. » 3 minuty čtení « ↑ Jak se pozná náběh na vyhoření? Nejprve …
